sexe videos - Filme Porno - Filme Porno - Filme Porno XXX - videos de sexo - Brasil porno - Porno Gratuit - Phim Sex - Phim Sex - sesso videos - videos de sexe - Sexe Film - German Porn - filme xxx porno

facebook  rss

ТОП-20

последние

комментарии

Новости из Эстонии

Законы Латвии

Darba likums - Закон о труде

Latvijas Administratīvo pārkāpumu kodekss - Латвийский кодекс административных правонарушений

Civilprocesa likums - Гражданско-процессуальный закон

Krimināllikums - Уголовный закон

Likums “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” Закон о подоходном налоге с населения

Komerclikums - Коммерческий закон

Latvijas Republikas Satversme - Конституция Латвийской республики

Kriminālprocesa likums - Уголовно-процессуальный закон

Administratīvā procesa likums - Административно-процессуальный закон

Par nodokļiem un nodevām - Закон о налогах и пошлинах

Ceļu satiksmes noteikumi - Правила дорожного движения

Par uzņēmumu ienākuma nodokli- Закон о подоходном налоге с предприятий

Publisko iepirkumu likums - Закон о публичных закупках

Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likums - Закон о вознаграждении должностным лицам государства и самоуправления

Civillikums - Гражданский закон

Vispārīgie būvnoteikumi - Общие строительные правила

Pievienotās vērtības nodokļa likums - Закон о налоге на добавленную стоимость

Dokumentu izstrādāšanas un noformēšanas kārtība - Порядок разработки и оформления документов

Gada pārskatu likums - Закон о годовых отчетах

Par pašvaldībām - Закон о самоуправлениях

Maksātnespējas likums - Закон о неплатежеспособности

Kārtība, kādā atlīdzināmi ar komandējumiem saistītie izdevumi - Порядок, в котором оплачиваются расходы на командировки

Mikrouzņēmumu nodokļa likums - Закон о налоге с микропредприятий

Būvniecības likums - Закон о строительстве

Izglītības likums - Закон об образовании

Par valsts sociālo apdrošināšanu - Закон о государственном социальном страховании

Patērētāju tiesību aizsardzības likums - Закон о защите прав потребителей

Par grāmatvedību - Закон о бухгалтерии

Noteikumi par Profesiju klasifikatoru, profesijai atbilstošiem pamatuzdevumiem un kvalifikācijas pamatprasībām un Profesiju klasifikatora lietošanas un aktualizēšanas kārtību - Правила о Классификаторе профессий, об основных задачах и требованиях к квалификации, соответствующих каждой профессии, о порядке ведении и актуализации Классификатора профессий

Valsts pārvaldes iekārtas likums - Закон об устройстве государственного управления

Ссылки

Воскресенье, 09 Сентябрь 2018 16:00

Стране нужны продавцы!

(4)

Торговцы жалуются на недостаток рабочих рук и политику государства: «Зарплаты до 500 евро вообще нельзя облагать налогами!»

Безработица в Латвии продолжает снижаться. Свежие данные ЦСУ свидетельствуют: во втором квартале 2018 года не имели работы всего 7,7% экономически активных жителей страны. Многие отрасли народного хозяйства испытывают дефицит кадров, особенно – сфера торговли. Больше всего, судя по данным Государственного агентства занятости, не хватает продавцов, кассиров и работников торговых залов.

Кошкины слезки

Как заявляют в Латвийской ассоциации торговцев, сфера торговли испытывает самую большую нехватку рабочих рук по сравнению с другими областями народного хозяйства. Судите сами, по данным Государственного агентства занятости, 15% всех вакансий приходится именно на работников торговли. В ГАЗ зарегистрировано 4662 вакансии, из которых 660 – торговые работники (15%). На самом деле потребности рынка в два раза больше.

По мнению руководителя Латвийской ассоциации торговцев Хенрика Данусевича, на нехватку рабочей силы в отрасли негативно влияет несколько факторов.

– К сожалению, политика государства создает предпосылки для отъезда на заработки в Западную Европу работоспособной части жителей. При этом мы создаем препятствия для ввоза работников с востока – Украины, Белоруссии, Китая и Индии. Но если посмотреть на богатые страны ЕС, то мы увидим, что там недостаток рабочих рук восполняют граждане соседних стран. Поляки уехали в Англию и Ирландию, а их место заняли украинцы. В Латвии малым и средним торговым предприятиям, конкурирующим с глобальными игроками, дефицит кадров не позволяет развиваться. Нам известно множество случаев, когда предприниматели не могли расширить свой бизнес за счет открытия новых магазинов. Некому работать! Таким образом, главная причина проблем отсутствие государственной поддержки для развития местного предпринимательства, – говорит Хенрик Данусевич.

По его мнению, государство не предлагает софинансирование учебных программ для подготовки специалистов в области торговли. Сейчас по проекту ЕС молодые люди могут бесплатно освоить 32 профессии, из которых – только одна связана с торговлей. На нее выделено только 25 мест на 1500 (1,5%).

– Таким отношением государство как бы говорит: «Нам не нужны работники торговли». Обычный человек, видя такую ситуацию, подумает: «А зачем в таком случае мне идти в эту сферу работать?» При этом все в Латвии любят ходить в магазины, любят качественное и быстрое обслуживание. Сегодня власти больше учитывают интересы обучающих фирм, чем интересы отрасли, которая, к слову, дает государственному бюджету более 30% доходов, а это неполные три миллиарда (!) евро. В Латвии нет ни одного чиновника, ответственного за торговую политику. Нет никого, кто бы защищал интересы нашей отрасли, – сетует Данусевич.

Проблема не в языке

«Болезнь» очень запущена, и за счет внутренних человеческих ресурсов в ближайшие три года ее не решить.

– Боюсь, без приглашения работников с востока с дефицитом кадров в торговле не справиться, – говорит Хенрик Данусевич.

– Но ведь продавцам необходимо знать латышский язык на уровень В1.

– Язык не проблема. В торговле нужны работники по фасовке, размещению товара и прочим обязанностям, не связанным напрямую с общением с покупателями. В конце концов, работают кассирами глухонемые (эти кассы маркированы специальным знаком) и никто не предъявляет к ним претензий. Всегда можно пойти и встать в другую кассу, – считает он.

Пять сотен, не облагаемых налогами

– Может быть, магазинам не хватает продавцов, потому что за эту работу мало платят?

– Да, зарплаты низкие, – соглашается г-н Данусевич. – Но во многом виной тому налоговая политика, которая не способствует высокой занятости на низкооплачиваемых и низкоквалифицированных должностях. Если в Германии работодатель тратит на работника 1000 евро, например, то работник такую зарплату и получит, тогда как у нас с этой 1000 евро и работодатель, и работник платят налоги. Около 50% наценки, которые магазины ставят на товары, уходит на зарплаты, а хорошая прибыль составляет всего 4%, – отвечает Хенрик Данусевич.

Он уверен, новому правительству придется неотлагательно заняться налоговой политикой.

– Мы считаем, что доходы до 500 евро не должны облагаться никакими налогами, кроме социального.

Как полагает г-н Данусевич, сферу торговли ждет сложный период.

– Вскоре работу в Латвии начнут торговые сети Ikea и Lidl. Если они заберут к себе 50–100 продавцов из других магазинов, то существенно на дефицит рабочей силы это не повлияет. Однако если речь пойдет о тысяче человек, то это окажет давление на другие сетевые магазины. В ближайшей перспективе рост зарплат в отрасли будет зависеть от того, как много работников понадобится новым игрокам.

Впрочем, крупные торговцы в разговоре с «МК-Латвией» руки в отчаянии не заламывали.

– Проблемы с привлечением рабочей силы в сектор обслуживания характерны не только для Латвии, но и для всей Европы. Это связано с другими показателями занятости в стране. Число свободных вакансий на нашем предприятии составляет примерно 4% от общего количества работников, средний показатель, в течение последнего года тенденций к увеличению нет, – говорит представитель Rimi Latvia Даце Прейса.

– Нехватка работников в розничной торговле – чувствительный вопрос для всей Латвии. На нашем предприятии по сравнению с прошлым годом число работников снизилось, хотя в общем ситуация оценивается как хорошая. Тем не менее мы будем рады каждому новому сотруднику, который придет к нам работать, – сообщила руководитель отдела кадров сети магазинов Сenuklubs.lv Кристине Гулбе.

Директор департамента управления персоналом Maxima Latvija Райтис Апинис рассказал следующее:

– Компания Maxima Latvija крупнейший работодатель среди частных компаний в Латвии. На предприятии занято 7500 сотрудников, представляющих около 250 различных профессий. На данный момент открытыми остаются около 350 вакансий, что составляет примерно 4% от общего числа работников. Ежемесячная зарплата наших сотрудников зависит от квалификации, отработанных часов и ставки, стажа, возможных сверхурочных, количестве рабочих дней в месяце, праздничных дней и иждивенцев. В среднем составляет 500–700 евро на «бумаге». В то же время наши сотрудники получают дополнительные бонусы – страхование, бесплатные обеды для работников магазинов и логистики, стипендию на учебу, транспорт на рабочее место и обратно, служебную гостиницу для сотрудников из регионов, которые работают в столице, а также подарки на праздники и пр. Бонусы в среднем составляют 100–150 евро в месяц и доступны всем работникам магазина вне зависимости от стажа, времени работы и квалификации. В этом году в среднем на 7% увеличена зарплата примерно 4500 работникам, на что потребовалось более 3,2 млн евро. Зарплаты соответствуют ситуации на рынке труда, которую мы регулярно отслеживаем.

Вакансии Maxima Latvija

Продавец-консультант

Обязанности:

– Консультировать клиентов.

– Точное и доброжелательное обслуживание клиентов.

Компания предлагает:

– Обучение.

– Страхование здоровья (после отработанного года).

– Оплата первичной обязательной проверки здоровья.

– Зарплата от 2,90 евро/час до уплаты налогов.

Продавец-кассир (во всех регионах)

Требования:

– Среднее образование.

– Знание латышского (категория В1).

– Зарплата от 2,85 евро/час.

Работник торгового зала (Алуксне, Лиепая, Огре, Цесис, Ливаны, Валка)

Обязанности:

– Размещать товар.

– Проверять соответствие маркировки ценам.

– Контролировать срок годности.

– Консультировать покупателей.

– Зарплата от 2,70 евро/час.

Требования:

– Среднее или среднеспециальное образование.

– Знание латышского на категорию A1.

– Желание и возможность активно работать.

Как попасть на работу

– CV на э-почту  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

– Заполнить анкету на домашней странице www.maxima.lv или в ближайшем магазине Maxima.

– Бесплатный телефон – 80000088.

Вакансии в Rimi

Продавец-кассир

Предприятие предлагает:

– Рост зарплаты после проверочного срока три месяца.

– Оплата обязательной первичной проверки здоровья.

– Страхование здоровья через год работы.

– Оплата налогов, отпусков, больничного листа.

– Обучение и возможности карьерного роста.

Требования:

– Желание работать и получать новые навыки и знания.

– Знание латышского языка на категорию В1.

– Умение работать точно и высокое чувство ответственности.

– Предыдущий опыт в розничной торговле или сфере обслуживания клиентов рассматривается как преимущество.

– Вести наличные и безналичные расчеты (работающим на кассах).

– Обеспечение доброжелательного и профессионального обслуживания клиентов.

– Обеспечивать визуально хорошее расположение товара в торговом зале.

– Проверка описания товара и соответствие сроков годности.

Зарплата – от 3,30 евро/час.

Работник в торговом зале (размещение товара)

– Обязанности почти такие же, как и у кассира.

– Зарплата – 3,70 евро/час до уплаты налогов.

Как устроиться на работу:

– Прислать заявление на э-почту Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , заполнить анкету на домашней странице, в ближайшем магазине или киоске Rimi.

– Позвонить по телефону 80007464.

Рассказывает представитель Rimi Latvia Даце Прейса:

– После проверочного срока зарплата кассиров в наших магазинах составляет от 3,40 евро в час. Ставка зависит от конкретного работника, опыта, квалификации и производительности труда. Зарплата увеличивается регулярно, включая нынешний год, хотя и не одинаково по всем позициям. У одних групп должностей рост составил 16%, у других 5% или 10%. Каждый год пересматриваем уровень компетенции, доступность специалистов на рынке, производительность труда. За своих сотрудников мы платим все предусмотренные законом налоги. В среднем смена длится 10 часов, но работник может договориться с руководством магазина о приемлемом для себя графике работы (в том числе и о частичной занятости). Все отработанные часы суммируются, а сверхурочные оплачиваются согласно Закону о труде.

Вакансии магазинов Cenuklubs.lv

Продавец-консультант:

Обязанности:

– Активно продавать и обеспечивать доброжелательное обслуживание клиентов.

– Отслеживать и пополнять ассортимент.

– Заботиться и соблюдать порядок в зале.

Требования:

– Работать и получать новые знания.

– Позитивные и хорошие навыки коммуникации.

– Хорошее знание латышского и русского языков.

– Зарплата 3,25–4,00 евро/час до уплаты налогов (в зависимости от магазина).

Как устроиться на работу:

Заявку можно оставить в любом магазине Cenuklubs.lv, отправить по э-прочте Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или по адресу: ул. Резекнес, 3, Рига, LV-1073.

Тел. 67021255.

Рассказывает руководитель отдела кадров сети магазинов Cenuklubs.lv Кристине Гулбе:

– В рижских магазинах мы предлагаем продавцам зарплату в размере 4 евро/час до уплаты налогов, тогда как сверхурочные оплачиваются согласно законодательству. У нас есть возможность работать как полный, так и неполный рабочий день. Чаще всего частичную занятость выбирают студенты, совмещающие работу с учебой. Минимальное количество часов в месяц – 80. Работники магазина работают по скользящему графику по восемь часов за смену. Продавцы, кассиры и специалисты по обслуживанию клиентов должны знать латышский язык на разговорном уровне.

ВРЕЗКА:

Вакансии сети магазинов Depo

Продавец (вакансии в Валмиере и Берги)

Обязанности:

– Продавать товары и услуги.

– Заботиться о клиентах.

– Размещать товары и цены.

– Соблюдать порядок и чистоту в отделе.

– Постоянно улучшать знания о товарах.

Требования:

– Ориентированная на клиента, позитивная и отзывчивая личность.

– Хорошее знание латышского и русского языков.

– Желание учиться и осваивать новые знания.

Компания предлагает:

– Динамичную и интересную работу.

– Стабильную зарплату и социальные гарантии.

– Рост зарплаты вместе с квалификацией и рабочим стажем.

– Возможности роста.

Зарплата от 4 евро/час до уплаты налогов.

Как устроиться на работу:

В Валмиере:

– Прийти в магазин и заполнить анкету в информационном центре или отправить CV на э-почту Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

– Зарплата – от 4 евро/час.

Тел. 64250709.

В Берги:

– Зарплата 4,20–4,60 евро/час.

CV и заявку отправить на э-почту Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

Тел. 27809831.

Вакансии сети строительных магазинов Krūza

Работник в торговом зале

Требования:

– Знание латышского языка на категорию B1.

Место работы: Рига, ул. Ранцену, 25.

Зарплата – 700–870 евро/месяц до уплаты налогов.

Как попасть на работу:

– Написать на э-почту Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

Тел. 26007995.

Продавец-консультант

Требования:

– Полная занятость.

– Среднее образование.

– Желательно опыт в продажах и/или обслуживанию клиентов.

– Отличное знание латышского и русского языков.

– Чувство ответственности и желание проявить себя.

Компания предлагает:

– Профессиональное обучение, стабильную зарплату, возможности роста.

Место работы: Иманта, Плявниеки.

Кассир

Обязанности:

– Обслуживание клиентов у кассы.

Требования:

– Среднее образование.

– Полная занятость.

– Желательно иметь опыт работы.

– Хорошие знания латышского или русского языков.

– Коммуникабельность.

Место работы: Иманта.

Олег КОЖИН,
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.



Комментарии  

 
+9 #1 зарплата 09.09.2018 18:55
разве это зарплата 700 евро до уплаты налогов при рабочем дне с 8.00 до 22.00 ,например, 3 дня подряд ? На руки только ( без иждивенцев) 498 евро !!!
Разве на них нормально прожить....квар тиру разве можно купить...пенсию заработать, да ещё на 3.пенсиооный уровень отложить.....СМ ЕШНО ! Издевательство !!!
Цитировать
 
 
+8 #2 Gf 09.09.2018 21:01
в 2015-2016 в Максиме ставка минимальная была 2,45.на руки 280 евро(12 часов на ногах и начальство с "приветом").Про срочку вешают на работника(3 акта в год и на выход)
В Рими ставка сейчас минимальная 3 евро(с праздничным днем 400 евро на руки)
Цитировать
 
 
+5 #3 Продавец 12.09.2018 22:23
А продавцам нужна хорошая зарплата, мы тоже люди!
Цитировать
 
 
0 #4 тан 01.10.2018 14:11
498евро это же совсем чуть-чуть не дотягивает до разрекламирован ной в латвии зарплаты в 1000 -1500 евро.
Цитировать
 

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Читать ещё:

ÌÊ-Ëàòâèÿ 2014