-->

facebook  rss

ТОП-20

последние

популярные

комментарии

Новости из Эстонии

Законы Латвии

Darba likums - Закон о труде

Latvijas Administratīvo pārkāpumu kodekss - Латвийский кодекс административных правонарушений

Civilprocesa likums - Гражданско-процессуальный закон

Krimināllikums - Уголовный закон

Likums “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” Закон о подоходном налоге с населения

Komerclikums - Коммерческий закон

Latvijas Republikas Satversme - Конституция Латвийской республики

Kriminālprocesa likums - Уголовно-процессуальный закон

Administratīvā procesa likums - Административно-процессуальный закон

Par nodokļiem un nodevām - Закон о налогах и пошлинах

Ceļu satiksmes noteikumi - Правила дорожного движения

Par uzņēmumu ienākuma nodokli- Закон о подоходном налоге с предприятий

Publisko iepirkumu likums - Закон о публичных закупках

Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likums - Закон о вознаграждении должностным лицам государства и самоуправления

Civillikums - Гражданский закон

Vispārīgie būvnoteikumi - Общие строительные правила

Pievienotās vērtības nodokļa likums - Закон о налоге на добавленную стоимость

Dokumentu izstrādāšanas un noformēšanas kārtība - Порядок разработки и оформления документов

Gada pārskatu likums - Закон о годовых отчетах

Par pašvaldībām - Закон о самоуправлениях

Maksātnespējas likums - Закон о неплатежеспособности

Kārtība, kādā atlīdzināmi ar komandējumiem saistītie izdevumi - Порядок, в котором оплачиваются расходы на командировки

Mikrouzņēmumu nodokļa likums - Закон о налоге с микропредприятий

Būvniecības likums - Закон о строительстве

Izglītības likums - Закон об образовании

Par valsts sociālo apdrošināšanu - Закон о государственном социальном страховании

Patērētāju tiesību aizsardzības likums - Закон о защите прав потребителей

Par grāmatvedību - Закон о бухгалтерии

Noteikumi par Profesiju klasifikatoru, profesijai atbilstošiem pamatuzdevumiem un kvalifikācijas pamatprasībām un Profesiju klasifikatora lietošanas un aktualizēšanas kārtību - Правила о Классификаторе профессий, об основных задачах и требованиях к квалификации, соответствующих каждой профессии, о порядке ведении и актуализации Классификатора профессий

Valsts pārvaldes iekārtas likums - Закон об устройстве государственного управления

Ссылки

‡агрузка...
Filme Porno | phim sex org | Caut Porno | filmepornogratis | Filme Porno | Filme HD Porno XXX | Clipuri Porno | Sursa Porno | filmexxxonline | Porn Mobile | MalayPorn | Filme Porno
Среда, 05 Февраль 2014 14:56

Закон об обязательном социальном страховании

(0)

Закон об обязательном социальном страховании

 

Порядок предоставления и начисления страхового возмещения обязательного социального страхования от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний. Изданы согласно статье 8 и части второй статьи 12 закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний»

Правила Кабинета министров № 50

г. Рига, 16 февраля 1999 года (прот. № 12, § 8)

I. Общий вопрос
1. Настоящие правила устанавливают порядок, в котором предоставляется и начисляется страховое возмещение обязательного социального страхования от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний (далее – «страхование несчастных случаев на работе»), а также порядок расчета средней заработной платы для страховых взносов для определения размера страхового возмещения.
II. Предоставление страхового возмещения
2. Отделение Государственного агентства социального страхования (далее – «агентство») рассматривает вопрос о предоставлении страхового возмещения на основании:
2.1. письменного требования застрахованного лица (далее – «застрахованное лицо») или преемника его права на возмещение о предоставлении страхового возмещения;
2.2. акта о произошедшем на работе несчастном случае или заключении о профессиональном заболевании, выданном в соответствии с нормативными актами о порядке исследования и учета профессиональных заболеваний;
2.3. упомянутых в подпунктах 11.2, 14.2, 18.1 2, 18.1 3, 18.1 4, 18.2 2, 18.2 3, 18.2 4, 18.4 2, 18.4 3, 18.7 2, 18.7 3, 18.8 2, 21.2, 21.3, 21.4, 21.5, 21.6 или 24.2 настоящих правил документов и информации, которые подтверждают право на соответствующий вид страхового возмещения.
(Изменен правилами КМ № 5 от 04.01.2005; правилами КМ № 1008 от 09.12.2008; правилами КМ № 569 от 19.07.2011)
3. Агентство принимает решение о предоставлении страхового возмещения или об отказе в предоставлении страхового возмещения и сообщает об этом застрахованному лицу или преемнику его права на возмещение в срок и в порядке, предусмотренном Административным процессуальным законом.
(В редакции правил КМ № 569 от 19.07.2011)
4. (Исключен правилами КМ № 1008 от 09.12.2008)
5. (Исключен правилами КМ № 142 от 16.02.2010)
6. Отделение агентства вправе проверить документы и сведения, предоставленные работодателями, застрахованными лицами и преемниками прав на возмещение.
(Изменен правилами КМ № 5 от 04.01.2005)
7. Если застрахованное лицо имеет право на возмещение за потерю трудоспособности или право на возмещение за потерю кормильца имеет преемник, а для определения размера страхового возмещения необходимо более длительное время, чем предусмотрено пунктом 3 настоящих правил, то отделение агентства вправе выплатить запрашивающему лицу авансом страховое возмещение, размер которого не превышает размер пособия государственного социального обеспечения.
(Изменен правилами КМ № 5 от 04.01.2005)
8. Если застрахованное лицо или преемник права на возмещение, который в соответствии с законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний» получает страховое возмещение в связи с утратой трудоспособности или потерей кормильца, выезжает из Латвийской Республики на постоянное место жительства за рубежом, выплата страхового возмещения продолжается, если соответствующее лицо перед отъездом подало в агентство письменное требование и указало счет в кредитном учреждении Латвийской Республики, на который должно перечисляться страховое возмещение.
(Изменен правилами КМ № 5 от 04.01.2005; правилами КМ № 1008 от 09.12.2008)
9. Упомянутые в пункте 8 настоящих правил лица после выезда из Латвийской Республики ежегодно до 15 декабря должны обновлять (подавать или присылать по почте) требование о выплате страхового возмещения. К требованию должно прилагаться заверенное не позднее 1 октября соответствующего года нотариальное подтверждение того, что застрахованное лицо находится в живых (следует указать паспортные данные лица), а также иные затребованные агентством документы, связанные со страховым случаем. Нотариальное заверение должно быть легализовано, если международными договорами не определено иное.
10. Если требование выплаты страхового возмещения не обновлено или не поданы другие затребованные агентством документы, отделение агентства с 1 января следующего года прекращает выплату страхового возмещения.
(Изменен правилами КМ № 5 от 04.01.2005)
III. Пособие по болезни
11. Решение о предоставлении пособия по болезни принимается на основании:
11.1. упомянутых в подпунктах 2.1 и 2.2 настоящих правил документов;
11.2. листка нетрудоспособности B с подтверждением работодателя о неявке застрахованного лица на работу или приравненный к нему выданный в иностранном государстве подтверждающий нетрудоспособность документ, заверенный в порядке, установленном нормативными актами.
12. Пособие по болезни предоставляется за календарные дни, и размер пособия по болезни рассчитывается с использованием следующей формулы:
Ps = Vd x Dn x 0,8, где
Ps – размер пособия по болезни;
Vd – средняя заработная плата для страховых взносов за календарный день;
Dn – количество календарных дней периода нетрудоспособности, которые должны быть оплачены в соответствии с законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний».
13. Если в отделение агентства подан листок нетрудоспособности B, а подтверждающие страховой случай документы не получены в течение десяти дней, пособие по болезни застрахованному лицу начисляется и выплачивается в соответствии с законом «О страховании на случай материнства и болезни». После получения всех подтверждающих страховой случай документов производится перерасчет пособия по болезни застрахованному лицу в соответствии с законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний».
(Изменен правилами КМ № 5 от 04.01.2005)
IV. Возмещение за потерю трудоспособности
14. Решение о предоставлении возмещения за потерю трудоспособности принимается на основании:
14.1. упомянутых в подпунктах 2.1 и 2.2 настоящих правил документов;
14.2. информации, предоставленной Врачебной комиссии экспертизы здоровья и трудоспособности (далее – «комиссия») в электронной форме о потере трудоспособности и инвалидности лица. Если информацию невозможно представить в электронной форме, то выписка из акта комиссии о потере трудоспособности (в процентах) и копия справки об инвалидности представляются в агентство в печатной форме.
(Изменен правилами КМ № 142 от 16.02.2010)
15. Возмещение за потерю трудоспособности начисляется с использованием следующей формулы:
Vm x Iz
A= ————— , где
100
А – возмещение за потерю трудоспособности;
Vm – средняя заработная плата застрахованного лица для страховых взносов за месяц;
Iz – возмещение за потерю трудоспособности (в процентах).
16. Возмещение за потерю трудоспособности определяется с учетом потери трудоспособности (в процентах) и соответствующего ей возмещения за потерю трудоспособности (в процентах) в соответствии с таблицей:
Потеря трудоспособности (в процентах)
Возмещение за потерю трудоспособности (в процентах)
100
80
90–99
75
80–89
70
70–79
65
60–69
60
50–59
55
40–49
50
30–39
45
25–29
35
(Изменен правилами КМ № 142 от 16.02.2010)
17. Возмещение за потерю трудоспособности застрахованному лицу выплачивается за очередной месяц в установленный отделением агентства день.
(Изменен правилами КМ № 5 от 04.01.2005)
18. Перерасчет возмещения за потерю трудоспособности производится, если:
18.1. в соответствии с решением комиссии меняется оценка потери трудоспособности (в процентах);
18.2. застрахованному лицу начислена пенсия по старости или по выслуге лет;
18.3. в поданных документах обнаружены неточности и в результате их устранения меняется размер возмещения за потерю трудоспособности;
18.4. имеется постановление суда, в результате выполнения которого меняется размер возмещения за потерю трудоспособности;
18.5. комиссия определила для застрахованного лица необходимость особого ухода в связи с функциональными нарушениями;
18.6. уточнена средняя заработная плата застрахованного лица для страховых взносов.
(Изменен правилами КМ № 142 от 16.02.2010; правилами КМ № 569 от 19.07.2011).
IV1. Возмещение дополнительных расходов
(Раздел в редакции правил КМ № 569 от 19.07.2011)
Расходы на медицинские услуги (в том числе на лечение в учреждении медицинской реабилитации), если не применяется гарантированная государством медицинская реабилитация второго этапа, и на медицинские средства, а также платежи пациентов, если получена гарантированная государством медицинская реабилитация второго этапа, возмещаются на основании:
18.1 1. упомянутых в подпунктах 2.1 и 2.2 настоящих правил документов;
18.1 2. бланка медицинской документации «Выписка из медицинской карты пациента стационара/амбулаторного пациента», в которой указаны оказанные лицу медицинские услуги и необходимость в них;
18.1 3. подтверждающих соответствующие расходы платежных документов;
18.1 4. направления лечащего врача на получение услуги медицинской реабилитации.
Расходы на услуги профессиональной реабилитации возмещаются лицу на основании:
18.2 1. упомянутых в подпунктах 2.1 и 2.2 настоящих правил документов;
18.2 2. предоставленной комиссией в электронной форме информации о необходимости в соответствующей состоянию застрахованного лица переквалификации или освоении другой профессии. Если получить вышеуказанную информацию в электронной форме не представляется возможным, комиссия предоставляет ее агентству в печатной форме;
18.2 3. документов об образовании, подтверждающих получение услуг профессиональной реабилитации;
18.2 4. подтверждающих соответствующие расходы платежных документов.
18.3 Агентство возмещает застрахованному лицу дорожные расходы, связанные с посещением медицинского учреждения, в следующем порядке:
18.3 1. расходы на поездки общественным транспортным средством (кроме такси) – в соответствии с проездным тарифом в соответствующем транспортном средстве;
18.3 2. если посещать медицинское учреждение не представляется возможным по причине недоступности общественных транспортных средств или состояния здоровья застрахованного лица, то расходы на использование личного транспортного средства – в соответствии с маршрутом поездки, километражем и расходом горючего соответствующим транспортным средством.
18.4 Возмещение дорожных расходов осуществляется на основании:
18.4 1. упомянутых в подпунктах 2.1 и 2.2 настоящих правил документов;
18.4 2. бланка медицинской документации «Выписка из медицинской карты пациента стационара/амбулаторного пациента», в которой указаны даты посещения медицинского учреждения и оказанные медицинские услуги;
18.4 3. подтверждающих фактические дорожные расходы оправдательных документов (билеты на общественный транспорт, кассовые чеки или квитанции топливных заправочных станций).
18.5 Агентство на основании бланка медицинской документации «Выписка из медицинской карты пациента стационара/амбулаторного пациента», содержащей отметку лечащего врача о необходимости сопровождающего, возмещает застрахованному лицу дорожные расходы сопровождающего по маршруту от места жительства лица до медицинского учреждения и обратно. Вышеуказанные расходы возмещаются в таком же объеме, в котором возмещаются дорожные расходы лицу, если оно использует для посещения медицинского учреждения общественный транспорт.
18.6 Страховое возмещение на покрытие расходов на приобретение технических вспомогательных средств предоставляется, если соответствующие технические вспомогательные средства не приобретены на средства государственного бюджета.
18.7 Возмещение расходов на приобретение и ремонт технических вспомогательных средств осуществляется на основании:
18.7 1. упомянутых в подпунктах 2.1 и 2.2 настоящих правил документов;
18.7 2. предоставленной комиссии в электронной форме информации об инвалидности или потере трудоспособности лица;
18.7 3. заключения лечащего врача или эрготерапевта о необходимости в соответствующем техническом вспомогательном средстве.
18.8 Страховое возмещение в увеличенном размере для обеспечения постоянного ухода предоставляется на основании:
18.8 1. упомянутых в подпунктах 2.1 и 2.2 настоящих правил документов;
18.8 2. предоставленной комиссии в электронной форме информации об инвалидности, потере трудоспособности лица и необходимости в особом уходе.
18.9 Страховое возмещение в увеличенном размере выплачивается до окончания установленного комиссией срока инвалидности, потери трудоспособности и необходимости в особом уходе. Если после истечения установленного комиссией срока потери трудоспособности лицо уже не нуждается в постоянном уходе, агентство производит перерасчет размера возмещения за потерю трудоспособности в соответствии с общими условиями.
V. Единовременное пособие
(Раздел исключен правилами КМ № 142 от 16.02.2010)
VI. Возмещение по случаю потери кормильца
21. Решение о предоставлении возмещения по случаю потери кормильца принимается на основании:
21.1. упомянутых в подпунктах 2.1 и 2.2 настоящих правил документов;
21.2. справки медицинского учреждения о связи причины смерти застрахованного лица с несчастным случаем на работе или профессиональным заболеванием;
21.3. информации о регистрации факта смерти;
21.4. документов, подтверждающих родство или брак преемника права на возмещение с застрахованным лицом – свидетельства о рождении и/или свидетельства о браке (необходимо предъявить);
21.5. информации комиссии об инвалидности лица, если преемнику права на возмещение присвоена инвалидность;
21.6. решения суда о факте иждивения, если на основании упомянутых и подпунктах 21.4 и 21.5 настоящих правил документов невозможно констатировать факт полного или частичного иждивения.
(Изменен правилами КМ № 5 от 04.01.2005; правилами КМ № 142 от 16.12.2010; правилами КМ № 569 от 19.07.2011)
22. Если общая сумма возмещения по случаю потери кормильца, начисленная находившимся на иждивении лицам, превышает 80 % от средней месячной заработной платы для страховых взносов застрахованного лица, каждому лицу (при сохранении пропорции, сложившейся между размерами возмещения по случаю потери кормильца в начале расчета) соответственно уменьшается размер возмещения на случай потери кормильца, чтобы общая начисленная сумма не превышала ограничение, установленное в законе «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний».
23. Возмещение за потерю кормильца застрахованному лицу выплачивается за очередной месяц в день, установленный отделением агентства.
(Изменен правилами КМ № 5 от 04.01.2005)
VII. Пособие на погребение
24. Решение о предоставлении пособия на погребение принимается на основании:
24.1. упомянутых в подпунктах 2.1 и 2.2 настоящих правил документов;
24.2. информации о регистрации факта смерти.
(Изменен правилами КМ № 1008 от 09.12.2010; правилами КМ № 569 от 19.07.2011).
25. (Исключен правилами КМ № 1008 от 09.12.2008)
26. Размер пособия на погребение рассчитывается с использованием следующей формулы:
Pa = Vd x 2 x Dv, где
Pa – пособие на погребение;
Vd – средняя заработная плата для страховых взносов умершего социально застрахованного лица за календарный день;
Dv – среднее количество дней в установленном в пункте 27 настоящих правил периоде.
26.1 В случае смерти лица, которое получало возмещение за потерю трудоспособности, размер пособия на погребение рассчитывается с использованием следующей формулы:
Pa = A x 2, где
Pa – пособие на погребение;
А – возмещение за потерю трудоспособности.
(В редакции правил КМ № 5 от 04.01.2005)
VIII. Расчет средней заработной платы для страховых взносов
27. Средняя заработная плата для страховых взносов застрахованного лица рассчитывается из заработной платы для страховых взносов за период, предусмотренный частью первой или четвертой статьи 12 закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний».
(В редакции правил КМ № 5 от 04.01.2005)
28. Если у застрахованного лица до дня обнаружения профессионального заболевания была временная нетрудоспособность, то средняя зарплата лица для страховых взносов определяется исходя из заработной платы для страховых взносов за 12 календарных месяцев до наступления временной нетрудоспособности в период, заканчивающийся по меньшей мере за два календарных месяца до месяца наступления страхового случая.
(В редакции правил КМ № 5 от 04.01.2005, измененной правилами КМ № 142 от 16.02.2010)
29. В заработную плату для страховых взносов включается вся заработная плата для страховых взносов, которую застрахованное лицо в установленный в пунктах 27 или 28 настоящих правил получило как наемный работник, если за данный период работодатель вносил или должен был вносить взносы социального страхования для страхования от несчастных случаев на работе.
30. Для определения размера возмещения за потерю трудоспособности и возмещения в случае потери кормильца средняя заработная плата для страховых взносов рассчитывается с использованием следующей формулы:
Vm = (A1+ A2 + ... + A12) : B, где
Vm – средняя заработная плата для страховых взносов за месяц;
A1, A2... – сумма заработной платы для страховых взносов, полученная в соответствующем календарном месяце установленного в пунктах 27 или 28 настоящих правил периода и из которой работодатель вносил или должен был вносить взносы социального страхования для страхования от несчастных случаев на работе;
B – количество месяцев, за которые установленный в пунктах 27 или 28 настоящих правил период вносились или должны были вноситься взносы социального страхования для страхования от несчастных случаев на работе.
(Изменен правилами КМ № 142 от 16.02.2010)
31. Для определения размера пособия по болезни и пособия на погребение средняя заработная плата для страховых взносов рассчитывается с использованием следующей формулы:
Vd = (A1 + A2 + ... +A12) : D, где
Vd – средняя заработная плата для страховых взносов за календарный день;
A1, A2... – сумма заработной платы для страховых взносов, полученная в соответствующем календарном месяце установленного в пункт 27 настоящих правил периода, и из которой работодатель вносил или должен был вносить взносы социального страхования для страхования от несчастных случаев на работе;
D – количество календарных дней, за которые установленный в пункте 27 настоящих правил период вносились или должны были вноситься взносы социального страхования для страхования от несчастных случаев на работе.
(Изменен правилами КМ № 142 от 16.02.2010)
32. Если застрахованное лицо в период, предусмотренный пунктом 27 или 28 настоящих правил не имело зарплаты для страховых взносов, то в этом случае:
32.1. для определения возмещения за потерю трудоспособности и возмещения по случаю потери кормильца принимается, что средняя заработная плата для страховых взносов равна 40 процентам от установленной в государстве средней заработной платы для страховых взносов (в календарном году, который закончился за год до года наступления страхового случая);
32.2. для определения размера пособия по болезни и пособия на погребение средняя заработная плата для страховых взносов за календарный день рассчитывается с использованием следующей формулы:
Vd = Vvid x 0,4 x 12 : Dk, где
Vd – средняя заработная плата для страховых взносов за календарный день;
Vvid – установленная в государстве средняя заработная плата для страховых взносов (в календарном году, который закончился за год до года наступления страхового случая);
Dk – количество календарных дней в периоде, установленном в пункте 27 настоящих правил.
(Изменен правилами КМ № 156 от 03.04.2001; правилами КМ № 5 от 04.01.2005; правилами КМ № 142 от 16.12.2010)
33. Если работодатель после подачи в Службу государственных доходов сообщения об обязательных взносах государственного социального страхования из трудовых доходов наемных работников сам или после проверки налоговой администрации в установленном нормативными актами порядке уточнил доходы наемных работников и обязательные взносы социального страхования, перерасчет размера предоставленного страхового возмещения производится в соответствии с уточненным сообщением работодателя.
(Изменен правилами КМ № 142 от 16.02.2010)
34. (Исключен правилами КМ № 1008 от 09.12.2008)
IX. Заключительные вопросы
34.1 (Исключен правилами КМ № 5 от 04.01.2005)
35. Признать утратившими силу правила Кабинета министров № 150 от 22 апреля 1997 года «Порядок формирования и использования средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний» («Латвияс Вестнесис», 1997, № 104/105; 1998, № 235/236).
36. Застрахованному лицу, у которого страховой случай наступил до 31 декабря 2009 года, средняя заработная плата для страховых взносов в целях определения размера страхового возмещения рассчитывается от заработной платы для страховых взносов за период продолжительностью шесть календарных месяцев, который заканчивается за два календарных месяца до месяца, в который наступил страховой случай.
(В редакции правил КМ № 142 от 16.02.2010)
Премьер-министр В. Криштопанс (V. Krištopans)

Министр благосостояния В. Макаров (V. Makarovs)



Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Читать ещё:

�ÌÊ-Ëàòâèÿ� 2014