– Мой работодатель нарушает закон в отношении графика работы. Я хочу написать заявление в Трудовую инспекцию, но коллеги меня отговаривают. Говорят, что когда к нему придут с проверкой, он тут же задним числом исправит документы. Поэтому у меня вопрос: сможет ли Государственная инспекция труда выявить это нарушение? – спрашивает Алия.
Отвечает руководитель отдела по поддержке клиентов Государственной трудовой инспекции Даце Стивриня:
– Увы, без проведения конкретной проверки нельзя заранее сказать, удастся ли собрать достаточные доказательства нарушения, допущенного работодателем. Каждый случай оценивается индивидуально, и возможность выявить нарушение зависит от доступных сведений и доказательств.
