Работодатель обманул! Илзе рассказывает, что ушла из охранной фирмы, но свою последнюю зарплату так и не получила. Работодатель отвечает расплывчато: «Получите деньги, когда нам их перечислит другая фирма». Прошло уже пять дней – тишина. Что делать в такой ситуации?
Важно знать
При увольнении работодатель обязан в последний рабочий день выдать так называемый окончательный расчет. Это:
- зарплата за отработанное время до увольнения,
- компенсация за неиспользованный отпуск,
- возможное выходное пособие,
- оплата больничного листа A,
- пересчет аванса (если был перерасход).
Если этого не произошло, у вас есть право письменно потребовать выплату зарплаты и выдать расчетный листок. Сделать это можно:
- отправив заказное письмо,
- или по электронной почте, подписав обращение э-подписью.
Если работодатель игнорирует запрос или вообще не реагирует, есть два пути:
Обратиться в суд
С требованием взыскать невыплаченную зарплату. Закон о трудовых спорах это позволяет.
Подать жалобу в Государственную инспекцию труда (VDI)
Заявление можно подать лично или через портал www.latvija.lv.
К заявлению желательно приложить:
- трудовой договор,
- переписку с работодателем (если была),
- любые документы, подтверждающие ситуацию.
Главное – не ждать бесконечно. Задержка зарплаты – это нарушение закона, и у работника есть все инструменты для защиты своих прав.
