«Десять лет назад я работала в магазине, сейчас вышла на пенсию, запросила расчет пенсии и оказалось, что владелец этого магазина не платил за меня налоги, которые влияют на размер моей пенсии. Поэтому, по словам работников Государственного агентства социального страхования, я получаю пенсию в меньшем размере, чем могла бы. Но дело в том, что работодатель заключил со мной трудовой договор. Разве заключенный трудовой договор не означает, что за меня автоматически платили налоги?» Лариса.
Отвечает руководитель отдела поддержки клиентов Государственной трудовой инспекции Даце Стивриня:
– Да, при заключении письменного трудового договора работодатель берет на себя обязанность выплачивать работнику оговоренную в договоре заработную плату, а также уплачивать налоги, включая обязательные социальные взносы. Но не факт, что работодатель будет это делать! Поэтому мы рекомендуем работникам периодически проверять, уплачиваются ли за него налоги и производятся ли взносы в систему государственного социального страхования. Чтобы это проверить, надо обратиться с запросом в Службу госдоходов или в Государственное агентство социального страхования (также это можно проверить, сделав запрос на портале государственных услуг latvija.lv).
Для того, чтобы получить сведения на портале, необходимо зайти на latvija.lv, авторизоваться и ввести в поисковой строке VSAA informācija un pakalpojumi («Информация и услуги Государственного агентства социального страхования»). Проходите по ссылке и запросите указанную услугу!
Далее откроется раздел VSAA informācija un pakalpojumi, в котором вы увидите, какой социальный взнос за вас оплатил ваш работодатель в прошлом месяце. Нажмите на ссылку Skatīt vairāk («Смотреть больше»), чтобы увидеть, какие социальные перечисления делал за вас работодатель в прошлые месяцы.
